Ficha Técnica Yo Lidero
Información resumida para revisar, presentar y evaluar la implementación del programa en comunidades educativas.
Fundación Transformación Chile
Ficha Técnica — Yo Lidero
Patrocinado por el Ministerio de Educación
www.transformacionchile.org
Resumen del programa
Objetivo del programa
Formar estudiantes con liderazgo, valores, responsabilidad personal, habilidades relacionales e influencia positiva para aportar a su comunidad educativa y entorno.
Estructura pedagógica de 3 años
Año 1
Yo Decido
- Identidad personal
- Autoestima
- Valores
- Decisiones responsables
Año 2
Yo Hago
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Influencia positiva
Año 3
Yo Lidero
- Liderazgo de servicio
- Proyectos de impacto
- Responsabilidad comunitaria
- Trascendencia
Modelo de implementación
Plan de ejecución
Definimos alcance, calendario, responsables y modalidad junto a la organización.
Formación de facilitadores
Preparamos a quienes guiarán las sesiones y activarán la metodología.
Ejecución semanal
Sesiones de 45 minutos con conversación guiada, reflexión y compromisos de acción.
Medición y acompañamiento
Monitoreamos avances, participación y compromisos durante el proceso.
Cierre e informe
Entregamos reporte de avance, aprendizajes, evidencias y recomendaciones.
Roles y responsabilidades
Sostenedor
Aprueba alcance, prioridades, recursos y eventual escalamiento.
Dirección
Integra el programa al proyecto formativo del establecimiento.
UTP
Coordina calendario, horarios, niveles, seguimiento y articulación pedagógica.
Convivencia / Orientación
Alinea el programa con objetivos formativos y convivencia escolar.
Profesores jefe
Acompañan el proceso y refuerzan aprendizajes en el curso.
Facilitadores
Guían sesiones, dinámicas, reflexión y compromisos de acción.
Fundación Transformación Chile
Acompaña la implementación, capacita facilitadores y entrega reportes.
Entregables para el colegio
- Plan de implementación
- Calendario sugerido
- Formación de facilitadores
- Materiales y guías de sesión
- Registro de participación
- Seguimiento de compromisos
- Reporte de avance
- Informe de cierre
- Recomendaciones de continuidad
Preguntas clave para evaluar implementación
¿Qué cursos o niveles participarán?
¿Quién será el responsable interno?
¿Qué horario semanal se asignará?
¿Quiénes serán facilitadores?
¿Se iniciará como piloto o implementación completa?
¿Qué evidencia se espera levantar?
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